理论知识和实践操作，考核内容包括以下几个方面：

1、理论知识：形象设计师需要具备一定的美学、设计原理和色彩搭配等方面的知识，在考核过程中，考生需要通过笔试或面试的方式，回答与形象设计相关的问题，展示自己对这些理论知识的掌握程度，考生还需要了解行业动态和发展趋势，以及不同类型客户的需求。

2、实践操作：形象设计师的工作很大程度上是依靠实际操作来完成的，在考核过程中，考生需要展示自己的创意设计能力、手绘技能和电脑制图能力，这可能包括根据客户需求进行形象设计方案的设计、修改和完善，以及使用专业软件(如Photoshop、Illustrator等)进行图像处理和制作。

为了更好地考核形象设计师的实际能力，考试通常会设置案例分析题，要求考生针对具体的客户需求或项目，提出合适的形象设计方案，这既能检验考生的理论知识掌握程度，也能展示他们的实践操作能力。

除了上述两方面的考核内容外，部分地区和机构还会对考生的心理素质、沟通能力和团队协作能力等方面进行评估，这些评估结果将综合影响考生的形象设计师资格证考试成绩。

形象设计师资格证的考核旨在全面评价考生在形象设计领域的专业知识、技能和素质，想要顺利通过考试，考生需要在理论知识和实践操作方面下足功夫，同时还要注重提高自己的心理素质、沟通能力和团队协作能力，通过不断学习和实践，相信你一定能够成为一名优秀的形象设计师。