理论考试和实践操作考试，以下是详细的考核内容：

1、理论考试：理论考试主要考察形象设计师的基本知识、技能和素质，主要包括以下几个方面：

(1)形象设计基本概念：包括形象设计的定义、特点、原则、方法等内容。

(2)色彩搭配原理：包括色彩的基本知识、色彩的心理效应、色彩搭配的方法和技巧等内容。

(3)形象设计元素：包括图形、字体、符号、标志等形象设计的基本元素及其特点和应用。

(4)形象设计流程：包括形象设计的策划、创意、设计、制作、推广等全过程。

(5)形象设计师的职业道德和职业素养：包括诚信、专业、创新、合作等方面的要求。

2、实践操作考试：实践操作考试主要考察形象设计师的实际操作能力和作品水平，主要包括以下几个方面：

(1)创意设计：要求考生根据给定的命题或场景，进行形象设计创意构思，提出具有创意和实用性的形象设计方案。

(2)设计实现：要求考生运用所学的色彩搭配原理、形象设计元素和技巧，将创意设计方案转化为具体的形象设计作品。

(3)作品展示：要求考生对自己的作品进行详细介绍和展示，包括作品的创意、设计思路、技术应用等方面。

(4)答辩环节：考生需要对自己的作品进行现场答辩，回答评委的提问，展示自己的专业知识和实际操作能力。

形象设计师资格证的考核既注重理论知识的学习，也强调实际操作能力的培养，只有掌握了丰富的专业知识和实际操作技能，才能成为一名优秀的形象设计师，希望这些信息对你有所帮助！