理论考试和实践操作考核，考核内容包括以下几个方面：

1、设计理论知识：包括设计基础、色彩学、构图原理、创意思维等方面的知识，考试形式为笔试，题型包括选择题、填空题、简答题等。

2、设计软件技能：形象设计师需要熟练掌握各种设计软件，如Photoshop、Illustrator、InDesign等，考核内容包括软件的基本操作、高级功能应用等，考试形式为实操考试，考生需要在规定时间内完成相应任务。

3、行业案例分析：通过分析具有代表性的形象设计案例，考察考生对设计理念、审美观念、创意思维等方面的理解和应用能力，考试形式为论述题，要求考生结合实际案例进行分析和讨论。

4、设计方案创作：根据给定的主题或要求，考生需要独立完成一个形象设计作品，包括概念设计、方案深化、最终成品等阶段，考试形式为创作考试，考查考生的设计能力和实际操作水平。

5、专业素养和团队协作：考察考生在工作中展现出的专业素养和团队协作能力，如沟通能力、时间管理能力、项目管理能力等。

6、面试环节：面试主要针对考生的个人经历、设计理念、作品风格等方面进行深入了解，以评估考生是否具备成为一名优秀形象设计师的综合素质。

在准备形象设计师资格证考核时，考生需要充分了解各个方面的考试内容和要求，制定合理的学习计划，扎实掌握各项知识和技能，多参加实践项目和比赛，积累实际工作经验，提高自己的设计水平和综合素质，通过不断努力和实践，相信每位考生都能顺利通过形象设计师资格证的考核，成为一名优秀的形象设计师。