1、基础知识：包括设计原理、色彩搭配、构图技巧、版式设计等方面的知识，这些基础知识是形象设计师必备的，需要掌握一定的理论体系和实践经验。

2、创意思维：形象设计师需要具备较强的创意思维能力，能够根据客户的需求和市场趋势，提出独特且具有吸引力的设计理念和方案，这需要形象设计师广泛涉猎各种领域的知识，培养自己的审美观和创意灵感。

3、图形设计：图形设计是形象设计师的核心技能之一，包括平面设计、插画设计、标志设计等，形象设计师需要熟练掌握各种设计软件，如Photoshop、Illustrator、InDesign等，并能够根据不同项目的需求，运用不同的设计手法和技巧进行创作。

4、色彩搭配：色彩在视觉传达中具有重要的作用，形象设计师需要熟练掌握色彩的基本知识和搭配原则，能够运用色彩营造出不同的氛围和情感，形象设计师还需要了解色彩的心理学原理，以便更好地把握用户的心理需求。

5、文字设计：文字作为视觉传达的重要元素，同样需要形象设计师的专业技能，包括字体的选择、排版的设计、文字与图形的搭配等方面，形象设计师需要具备良好的文字功底，能够运用不同的字体和排版方式，创造出美观且易读的文字设计。

6、品牌建设：形象设计师需要具备一定的品牌建设意识，能够根据企业或个人的特点，打造出独特的品牌形象，这包括品牌定位、品牌传播、品牌保护等方面的知识。

7、行业规范：形象设计师需要了解行业内的规范和标准，如设计作品的版权、使用许可等方面的法律法规，这有助于形象设计师在创作过程中遵循规范，避免不必要的纠纷。

8、实际操作：形象设计师需要具备一定的实际操作能力，能够独立完成各种设计项目，这包括从概念到成品的整个设计流程，以及与客户、合作方等相关人员的沟通协作能力。

9、行业趋势：形象设计师需要关注行业内的最新动态和趋势，以便及时调整自己的设计理念和方法，这包括学习新的设计技术、了解市场需求变化等方面的知识。

10、自我提升：形象设计师需要不断学习和提升自己的专业素养，参加培训课程、阅读专业书籍、参与行业交流活动等，以便更好地适应行业发展的需求。