在开设养生馆进行按摩服务时，根据不同地区的法律法规和行业规定，按摩师是否需要持有相关证书以及每月的薪资水平可能会有所差异，以下是关于开设养生馆按摩服务的相关内容：

1、按摩师证：在某些地区，开设养生馆进行按摩服务可能需要按摩师持有相关证书，这些证书通常由专业培训机构颁发，包括按摩技能培训、按摩师资格认证等，具体的证书种类和要求可能因地区而异，建议在开设养生馆前咨询当地相关部门了解具体要求。

2、按摩师资质：除了按摩师证书外，按摩师还应具备一定的专业知识和技能，如对按摩手法、按摩器材的使用、按摩程序的设计等有深入了解，按摩师还应具备良好的沟通能力、服务意识和职业道德，以提供优质的按摩服务。

3、薪资水平：按摩师的薪资水平受到多种因素的影响，如所在地区、工作经验、技能水平等，新手按摩师的月薪可能在3000-5000元人民币左右，有一定经验的按摩师月薪可能在5000-8000元人民币，而技术精湛的高级按摩师月薪可能在8000元人民币以上，需要注意的是，这些数字仅供参考，具体薪资水平还需根据实际情况进行调整。

4、营业执照和相关手续：开设养生馆还需要办理相关的营业执照和其他手续，如税务登记、卫生许可证等，在办理这些手续时，需要遵循当地的法律法规和政策要求，确保合规经营。

5、营销策略：为了吸引客户，开设养生馆还需要制定合适的营销策略，如提供优惠活动、加强线上宣传等，要关注市场动态，不断调整经营策略，提高竞争力。

6、服务质量：在竞争激烈的市场环境下，提供优质的服务是吸引和留住客户的关键，开设养生馆的经营者需要关注员工的培训和发展，提高服务质量。

开设养生馆进行按摩服务需要遵循当地的法律法规和行业规定，具备相关资质和技能的按摩师才能提供专业的服务，还需要关注营销策略、服务质量等方面，以确保养生馆的顺利运营。