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本文目录导读:

  1. 合同双方
  2. 工作时间及地点
  3. 薪酬及支付方式
  4. 保密义务
  5. 合同期限及终止条件
  6. 违约责任
  7. 争议解决

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合同双方

甲方(雇主):________________

乙方(家政服务员/保姆):________________

1、乙方应按照甲方的安排,负责家庭卫生、烹饪、照顾儿童、老人等家务工作。

2、乙方应遵守甲方的家庭规定,尊重甲方的生活习惯,维护甲方家庭的和谐氛围。

3、乙方应按时上下班,不得无故请假、旷工或擅离职守。

4、乙方应对所从事的工作负责,确保工作质量,不得擅自改变工作内容或拒绝履行职责。

5、乙方应妥善保管甲方提供的财物,不得挪用、损坏或私自转借。

工作时间及地点

1、工作时间为每周__小时,具体工作时间由甲方与乙方协商确定。

2、工作地点为甲方指定的住宅区,如有特殊情况需变更工作地点,应事先征得甲方书面同意。

薪酬及支付方式

1、乙方的薪酬为每小时人民币________元(大写:__________元整)。

2、乙方应按月支付薪酬,每月底最后一个工作日发放上个月的薪酬。

3、如乙方在工作中发生工伤、生病等情况,甲方应按照国家有关规定支付相关费用。

保密义务

1、乙方应对甲方家庭的隐私信息严格保密,不得向第三方泄露。

2、乙方在离职后应立即归还甲方提供的财物,不得保留任何有关甲方家庭的信息。

合同期限及终止条件

1、本合同自签订之日起生效,有效期为____个月,期满后,如甲乙双方同意继续合作,可签订新的劳动合同。

2、本合同到期前,甲乙双方均有权提前30天书面通知对方解除合同,如因不可抗力因素导致合同无法继续履行的,双方无需提前通知,可直接解除合同。

违约责任

1、任何一方未按照本合同约定履行义务的,均构成违约,应承担违约责任。

2、如乙方严重违反本合同约定,给甲方造成损失的,甲方有权要求乙方赔偿损失,并有权提前解除本合同。

争议解决

本合同在履行过程中发生的争议,双方应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向劳动仲裁部门申请仲裁;仲裁不成的,可以向人民法院起诉。

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