人力资源管理师证书种类

随着全球经济一体化的不断发展，企业对于人力资源的需求越来越高，人力资源管理师这一职业也日益受到重视，为了提高人力资源管理人员的综合素质和专业能力，各国纷纷设立了相应的人力资源管理师证书体系，本文将为您介绍几种主要的人力资源管理师证书种类。

1、国际人力资源管理师证书(International Human Resource Management Professional Certificate,IHRMP)

国际人力资源管理师证书是由国际人力资源管理协会(International Human Resource Management Association,IHRMA)颁发的一项国际认证资格，该证书旨在评估持证人在国际人力资源管理领域的专业知识、技能和实践经验，IHRMP证书分为三个等级：初级、中级和高级，持有IHRMP初级证书的人员可以从事初级的人力资源管理工作；持有IHRMP中级证书的人员可以从事中级的人力资源管理工作；持有IHRMP高级证书的人员可以从事高级的人力资源管理工作。

2、中国注册人力资源管理师证书(China Registered Human Resources Manager Certificate,CRHM)

中国注册人力资源管理师证书是由中国人力资源和社会保障部主管的全国人力资源管理师职业资格鉴定中心负责组织和管理的一项国家级职业资格证书，该证书分为四个等级：初级、中级、高级和特级，持有中国注册人力资源管理师初级证书的人员可以从事初级的人力资源管理工作；持有中国注册人力资源管理师中级证书的人员可以从事中级的人力资源管理工作；持有中国注册人力资源管理师高级证书的人员可以从事高级的人力资源管理工作；持有中国注册人力资源管理师特级证书的人员可以担任高级管理职务，如人力资源总监、副总裁等。

3、美国人力资源专业人员协会(American Society for Human Resource Management,ASHRM)认证

美国人力资源专业人员协会认证是由美国最大的人力资源专业组织——美国人力资源专业人员协会(ASHRM)颁发的一项专业认证资格，该认证分为多个等级，包括入门级、中级和高级，通过该认证的人员可以提高自己在人力资源领域的专业知识和技能，提升个人职业竞争力。

4、英国特许人事和发展管理协会(Chartered Institute of Personnel and Development,CIPD)认证

英国特许人事和发展管理协会认证是由英国特许人事和发展管理协会(CIPD)颁发的一项专业认证资格，该认证分为多个等级，包括基础级、进阶级和专业级，通过该认证的人员可以提高自己在人力资源领域的专业知识和技能，提升个人职业竞争力。

5、澳大利亚国家人力资源与发展委员会(National HR Institute of Australia,NHRIA)认证

澳大利亚国家人力资源与发展委员会认证是由澳大利亚国家人力资源与发展委员会(NHRIA)颁发的一项专业认证资格，该认证分为多个等级，包括入门级、中级和高级，通过该认证的人员可以提高自己在人力资源领域的专业知识和技能，提升个人职业竞争力。

就是关于人力资源管理师证书种类的介绍，不同的证书体系有不同的考核标准和等级设置，但它们都旨在提高人力资源管理人员的综合素质和专业能力，为企业提供更优质的人才服务，在选择适合自己的人力资源管理师证书时，建议您结合自己的职业发展规划和市场需求进行综合考虑。