1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守宪法和法律，具有良好的道德品质；
3、具有相应的学历和学位；
4、具有一定的专业技能和实践经验；
5、具备从事人力资源管理工作所需的身体条件。
1、报考人力资源管理师(国家职业资格二级)的人员，应当具有大学本科及以上学历；
2、报考高级人力资源管理师(国家职业资格三级)的人员，应当具有硕士研究生及以上学历；
3、报考人力资源咨询师(国家职业资格一级)的人员，应当具有博士研究生及以上学历。
1、报考人力资源管理师的人员，应当具备扎实的人力资源管理理论知识和实际操作能力；
2、报考高级人力资源管理师的人员，应当具备丰富的人力资源管理实践经验和较高的管理水平；
3、报考人力资源咨询师的人员，应当具备较强的咨询分析能力和解决问题的能力。
1、报考人力资源管理师的人员，身体健康，能够胜任相关工作；
2、报考高级人力资源管理师的人员，身体健康，年龄一般不超过45周岁；
3、报考人力资源咨询师的人员，身体健康，年龄一般不超过50周岁。
1、报考人员应当具备良好的沟通能力和团队协作精神；
2、报考人员应当具备较强的学习能力和适应能力；
3、报考人员应当具备一定的英语水平，能够阅读和理解相关英文资料。
1、报名者应当通过中国人力资源和社会保障部官方网站进行网上报名；
2、报名时间一般在每年的4月至6月之间，具体时间以当年招生公告为准；
3、报名者需按照规定提交相关材料，包括个人简历、学历证书、身份证明等。
1、人力资源管理师考试分为两个科目：理论知识考试和实操技能考试；
2、高级人力资源管理师考试在理论知识考试的基础上，增加了论文写作和答辩环节；
3、人力资源咨询师考试分为三个科目：理论知识考试、案例分析考试和面试环节。
1、人力资源管理师考试采用闭卷笔试的形式进行，考试时间为3小时；
2、高级人力资源管理师考试采用开卷笔试加论文写作和答辩的形式进行，考试时间为5天；
3、人力资源咨询师考试采用闭卷笔试、案例分析和面试相结合的形式进行，考试时间为3天。