高级营养师证是一种专业资格证书，主要针对具有一定营养学知识和技能的专业人士，随着人们生活水平的提高，对健康饮食和营养保健的需求也越来越大，因此营养师这个职业逐渐受到人们的关注，高级营养师证能放到企业吗？这个问题需要从多个方面来分析。
我们要了解什么是高级营养师证，高级营养师证是指经过国家人力资源和社会保障部认证的，具备较高营养学知识和技能的专业资格证书，持有高级营养师证的人员可以在企事业单位、医疗机构、学校等场所从事营养保健、食品安全、食品研发等工作。
从企业的角度来看，拥有高级营养师证的员工可以为企业带来以下几方面的益处：
1、提高企业的核心竞争力，在当今市场竞争激烈的环境下，企业要想在众多竞争者中脱颖而出，就必须具备一定的核心竞争力，拥有高级营养师证的员工可以为企业提供专业的营养保健建议，帮助企业提高员工的健康水平，降低因健康问题导致的人力资源损失，从而提高企业的核心竞争力。
2、提升企业的社会责任形象，随着消费者对健康食品的需求不断增加，企业需要承担更多的社会责任，拥有高级营养师证的员工可以为企业提供专业的健康食品研发建议，帮助企业开发更多符合市场需求的健康产品，提升企业的社会责任形象。
3、增加企业的人才储备，高级营养师证是一种专业资格证书，具有较高的含金量，企业拥有这样的员工，不仅可以提高企业的核心竞争力和社会责任形象，还可以增加企业在人才市场的竞争力，吸引更多的优秀人才加入。
4、有助于企业文化的建设，拥有高级营养师证的员工通常具有较强的团队协作能力和沟通能力，这有助于企业文化的建设和发展。
从个人的角度来看，将高级营养师证放到企业也有一些潜在的风险和挑战：
1、证书的权威性问题，虽然高级营养师证是由国家人力资源和社会保障部认证的，但市场上仍然存在一些假冒伪劣的证书，企业在招聘时需要注意核实证书的真实性，以免招到没有实际能力的员工。
2、员工流失的风险，如果企业将高级营养师证作为招聘条件之一，可能会导致一部分有其他证书但实际能力不足的员工无法应聘，持有高级营养师证的员工在企业发展过程中也可能因为其他原因离开企业，从而增加企业的人力成本。
3、法律法规的限制，根据《劳动合同法》的规定，用人单位不得以劳动者持有何种证书作为录用条件，企业在招聘时需要注意遵守相关法律法规，避免触犯法律。
高级营养师证能否放到企业取决于企业和个人的具体情况，企业在招聘时可以根据自身的需求和发展战略来决定是否将高级营养师证作为招聘条件之一，持有高级营养师证的员工也需要注意不断提升自己的专业能力，以适应市场的变化和发展。