劳动关系管理师证书，全称为全国劳动关系协调员(企业人力资源管理师)职业资格证书，是由中国人力资源和社会保障部颁发的国家职业资格证书，该证书是对企业人力资源管理人员的职业技能和素质的一种认证，对于提升个人职业素养、拓宽职业发展道路具有重要意义，如何考取劳动关系管理师证书呢？考试费用又是多少呢？下面就为大家详细介绍一下。
劳动关系管理师考试分为两个科目：理论知识和实际操作。
1、理论知识：主要测试考生对劳动法律法规、劳动关系协调的基本理论、方法和技巧的掌握程度，考试内容包括劳动合同法、社会保险法、劳动争议处理办法等与劳动关系协调相关的法律法规，以及劳动关系协调的基本理论、方法和技巧等。
2、实际操作：主要测试考生在实际工作中运用劳动关系协调知识解决问题的能力，考试内容包括劳动关系协调案例分析、劳动关系协调方案设计等。
劳动关系管理师考试通常每年进行两次，分别在6月和12月举行，考试时间为3小时，分上午和下午两个时段进行，考试地点一般为各省、自治区、直辖市的人力资源和社会保障厅(局)或者指定的考场。
1、报名条件：报考劳动关系管理师证书的人员需具备以下条件：
(1)具有中华人民共和国国籍；
(2)年满18周岁；
(3)具有高中及以上学历；
(4)无违法违纪记录。
2、报名流程：
(1)登录中国人力资源和社会保障部官方网站，查询报名时间和报名入口；
(2)按照要求填写报名信息，上传相关证件照片；
(3)缴纳考试费用；
(4)等待审核结果；
(5)审核通过后，按照通知要求参加考试。
劳动关系管理师考试费用因地区而异，一般在200-400元之间，具体费用请以当地人力资源和社会保障部门公布的收费标准为准。
劳动关系管理师考试总分为100分，及格分数线为60分，考生需达到60分及以上才能取得证书，理论知识占60分，实际操作占40分。
获得劳动关系管理师证书的人员，可以在企事业单位、政府部门、社会组织等领域从事劳动关系协调、人力资源管理等工作，持有该证书的人才在全国范围内享有优先就业、职业晋升等方面的政策待遇，考取劳动关系管理师证书对于个人职业发展具有重要意义。
想要考取劳动关系管理师证书，需要关注考试时间、地点、报名条件、流程等信息，认真备考，努力提高自己的综合素质和能力，只有这样，才能在激烈的竞争中脱颖而出，为自己的职业生涯插上翅膀。