1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；
2、具有相应的学历背景，通常要求具有本科及以上学历，专业不限；
3、具有一定的工作经验，通常要求具有3年以上相关工作经验；
4、具备一定的组织协调能力、沟通能力和团队合作精神；
5、具备一定的培训教学能力和实践经验；
6、具备一定的学习能力和自我提升意识。
1、熟悉企业培训的基本理论和方法，具备较强的培训教学能力；
2、具备一定的企业管理知识和实践经验，能够结合企业的实际情况进行培训设计和实施；
3、熟悉国家有关企业培训的政策法规和标准，具备一定的行业分析和市场研究能力；
4、具备一定的信息技术应用能力，能够运用现代教育技术手段进行培训教学；
5、具备一定的心理学、教育学等相关知识，能够运用心理学原理指导培训教学；
6、具备一定的语言表达能力和文字功底，能够进行有效的课堂授课和培训资料编写。
1、具有一定的企业文化建设和员工关系处理经验；
2、具备一定的创新意识和创业精神，能够不断推动企业培训工作的改进和发展；
3、具备一定的国际视野和跨文化交流能力，能够适应国际化的企业培训工作需求；
4、具备一定的社会活动和公益事业参与经历，具有较强的社会责任感和服务意识；
5、具备一定的领导力和管理能力，能够组织和带领团队完成企业培训工作任务。
1、报名参加全国统一组织的企业培训师职业资格考试，通过笔试和面试两个环节；
2、考试合格后，由人力资源和社会保障部颁发企业培训师职业资格证书；
3、证书有效期为5年，到期后需重新参加考试并合格，方可继续从事企业培训师职业。