人力资源管理师证取消了吗?

人力资源管理师证取消了吗？

近年来，随着我国经济的快速发展和人才市场的不断壮大，人力资源管理师这一职业越来越受到人们的关注，近年来有关人力资源管理师证取消的消息不绝于耳，让许多人产生了疑问：人力资源管理师证真的取消了吗？本文将对此进行详细的解读。

人力资源管理师证的历史沿革

人力资源管理师证，即国家职业资格证书，是由国家人力资源和社会保障部颁发的，具有国家权威性、专业性和实用性的职业资格证书，自1994年开始实施以来，经过多次调整和完善，已经成为我国人力资源管理领域的重要认证。

人力资源管理师证的发展现状

近年来，随着我国经济结构的调整和人力资源市场的改革，人力资源管理师证的发展也经历了一系列的变化，2017年，人社部发布了《关于做好取消一批规范性文件设定的工作通知》，其中包括了取消人力资源管理师职业资格认证的相关文件，这意味着，原本需要参加统一考试并取得合格成绩才能获得的人力资源管理师证书，将不再作为职业技能等级认定的依据。

尽管政策有所调整，但目前我国仍有一部分企业和机构要求员工具备人力资源管理师证书，对于那些希望在人力资源领域发展的人来说，考取人力资源管理师证书仍然具有一定的意义。

人力资源管理师证的未来走向

既然政策已经明确表示要取消人力资源管理师证，那么未来是否还有可能恢复这一职业资格认证呢？从目前的情况来看，可能性不大，取消人力资源管理师证是为了进一步简化职业资格认证制度，减轻企业和个人的负担；随着我国人才市场的不断成熟和发展，越来越多的企业和机构开始重视员工的实际能力和经验，而非单纯依赖职业资格证书。

虽然目前我国尚未正式取消人力资源管理师证，但政策已经有了明确的方向，对于那些希望在人力资源领域发展的人来说，建议关注行业动态，不断提升自己的专业技能和实际工作经验，以适应市场的变化和需求，也可以关注其他相关职业资格证书，如企业培训师、薪酬福利设计师等，以拓宽自己的职业发展道路。