酒店管理师证书全称：酒店管理师职业资格证书
酒店管理师职业资格证书是由国家人力资源和社会保障部颁发的，是对具备一定酒店管理知识和技能的人员的职业能力认定，该证书分为初级、中级和高级三个等级，分别对应不同的岗位职责和能力要求，获得酒店管理师证书的人员可以在酒店、旅游、餐饮等相关行业从事管理、运营、服务等工作。
随着经济的发展和人们生活水平的提高，旅游业逐渐成为全球最大的产业之一，酒店作为旅游业的重要组成部分，其服务质量和管理水平直接影响到游客的满意度和旅游业的发展，对酒店管理人才的需求日益增加，为了满足这一需求，国家人力资源和社会保障部推出了酒店管理师职业资格证书制度，旨在通过认证的方式选拔和培养一批具备专业技能和管理能力的酒店管理人才。
1、初级酒店管理师
初级酒店管理师主要负责酒店的前厅、客房、餐饮等部门的日常管理工作，具备一定的酒店管理知识和技能，具体职责包括：
(1)熟悉酒店的各项规章制度，掌握酒店的基本业务知识和操作技能；
(2)负责前台接待、客房预订、入住登记等工作，确保客人入住顺利；
(3)负责客房的日常维护和管理，保证客房卫生、安全和舒适；
(4)负责餐饮部门的准备工作，包括食材采购、菜单设计、厨师排班等；
(5)协助上级领导完成其他相关工作。
2、中级酒店管理师
中级酒店管理师在初级酒店管理师的基础上，需要具备更高的管理能力和专业知识，具体职责包括：
(1)负责制定酒店的年度工作计划和预算，组织实施并监督执行；
(2)负责酒店的市场开发和客户关系管理工作，提高酒店的知名度和美誉度；
(3)负责酒店的人力资源管理工作，包括招聘、培训、考核和激励等；
(4)负责酒店的财务管理工作，包括成本控制、费用报销和财务报表等；
(5)协助上级领导完成其他相关工作。
3、高级酒店管理师
高级酒店管理师在中级酒店管理师的基础上，需要具备更高的管理水平和创新能力，具体职责包括：
(1)负责制定酒店的战略规划和发展目标，推动酒店的持续发展；
(2)负责酒店的市场分析和竞争对手研究，制定相应的市场策略；
(3)负责酒店的品牌建设和推广工作，提高酒店的市场占有率；
(4)负责酒店的风险管理和危机处理工作，确保酒店的安全稳定运行；
(5)协助上级领导完成其他相关工作。
1、报名：符合条件的人员需在规定时间内向当地人力资源和社会保障部门报名，填写《酒店管理师职业资格证书考试报名表》，提交相关材料。
2、缴费：报名成功后需按照规定缴纳考试费用。
3、准备：考生需根据考试大纲进行系统的复习和准备，确保具备参加考试的能力。
4、考试：考试通常采用笔试和面试相结合的方式进行，笔试主要测试考生的理论知识和操作技能，面试主要测试考生的综合素质和实际工作能力。