人力资源管理师证考试分为两个科目：《经济基础知识》和《专业知识与实务(人力资源管理)》，这两个科目全部为客观题，均实行电子化考试，考生全部在计算机上进行作答，考取证书之后还可以实现领取国家补贴，抵扣个税以及升职加薪的巨大作用。
