随着人们生活水平的提高，越来越多的人开始关注自己的健康状况，在这种情况下，健康管理师这个职业逐渐受到了人们的关注，公司让考健康管理师证是真的吗？这个问题，我们需要从多个方面来分析。
我们需要了解什么是健康管理师，健康管理师是指具备一定的医学、心理学、营养学等方面的知识，能够对个人或群体的健康状况进行评估、指导和干预的专业人员，健康管理师的主要职责包括：为个人或群体提供健康咨询、制定个性化的健康计划、开展健康教育和宣传活动等。
从这个定义来看，健康管理师确实是有必要存在的，随着人们对健康的重视程度越来越高，健康管理师可以帮助企业更好地了解员工的健康状况，为企业提供专业的健康管理建议，从而提高员工的工作效率和企业的竞争力，企业让员工考取健康管理师证是有一定道理的。
我们也需要注意到，健康管理师并不是一个轻松的职业，要成为一名合格的健康管理师，需要具备扎实的医学、心理学、营养学等方面的知识，同时还需要具备良好的沟通能力和团队协作能力，企业让员工考取健康管理师证，也是为了提高员工的专业素质和综合能力。
公司让考健康管理师证是真的吗？答案是肯定的，但在实际操作过程中，企业需要注意以下几点：
1、确保员工的自愿性，企业不能强迫员工考取健康管理师证，而应该尊重员工的选择，如果员工对健康管理师这个职业感兴趣，那么企业可以鼓励他们去考取相关证书；如果员工对此并不感兴趣，那么企业也应该尊重他们的选择。
2、提供必要的培训和支持，对于那些愿意考取健康管理师证的员工，企业应该提供必要的培训和支持，帮助他们更好地掌握相关知识和技能，企业还应该为员工提供一定的学习时间和空间，让他们能够在工作之余顺利完成学习任务。
3、建立完善的评价机制，企业应该建立一套完善的评价机制，对员工的健康管理师证书进行评价，这不仅有助于员工了解自己的学习成果，还可以激励他们更加努力地学习。
4、结合实际情况进行调整，企业在让员工考取健康管理师证的过程中，应该结合实际情况进行调整，如果企业目前没有足够的需求，那么可以暂时不要求员工考取相关证书；反之，如果企业对健康管理师的需求较大，那么可以鼓励员工积极考取证书。
公司让考健康管理师证是真的，但在实际操作过程中需要注意以上几点，只有这样，既能满足企业的需求，又能保障员工的权益。