人力资源管理师证书需要哪些条件

人力资源管理师证书是由国家人力资源和社会保障部颁发的一种职业技能鉴定证明、劳动工种(岗位)操作技能证明、职业准入证明，根据国家职业标准，人力资源管理师证书分为人力资源管理员(原国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(原国家职业资格三级)、中级人力资源管理师(原国家职业资格二级)、高级人力资源管理师(原国家职业资格一级)。

初级人力资源管理师需要具备以下条件之一：1.具有高中学历，持有高中毕业证，有一年工作经验；2.具有中专学历，持有中专毕业证，有一年工作经验；3.具有大专学历，学信网可查，有一年的工作经验；4.具有本科学历，学信网可查，有一年的工作经验；5.具有非全日制大专或本科学历，学信网可查，有一年的工作经验。

中级人力资源管理师需要具备以下条件之一：1.具有高中学历，持有高中毕业证，持有初级经济师证，有工作单位；2.具有中专学历，持有中专毕业证，持有初级经济师证，有工作单位；3.具有大专学历，持有大专毕业证，持有初级经济师证，有工作单位；4.具有本科学历，持有本科毕业证，持有初级经济师证，有工作单位。