人力资源管理师证书考试是由国家人力资源和社会保障部主管的全国统一考试，分为人力资源管理员、助理人力资源管理师、人力资源管理师、高级人力资源师四个等级。
根据《职称评审管理暂行规定》和《人力资源社会保障部关于深化经济专业人员职称制度改革的指导意见》，报考人力资源管理师证书需要满足以下条件：
- 具有一定的学习能力、沟通能力、协调与合作能力、解决问题能力及计算能力、信息处理能力；
- 从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员；
- 具备大专及以上学历，并具有一定年限的相关工作经验；
- 身体健康，无违反职业道德的行为，满足国家或地方有关职业资格考试的特定要求。