人力资源管理师证书考试分为四个等级，其中三级和四级考两个科目，一级和二级考三个科目。
- 四级和三级考2门科目：《理论知识》和《专业技能》。
- 二级和一级考3门科目，多考一门《综合评审》。
具体内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。
