中级人力资源管理师证书怎么考的

中级人力资源管理师证书，是由中国人力资源和社会保障部颁发的一种专业资格证书，是对从事人力资源管理工作的人员的专业素质和能力的一种认可，考取中级人力资源管理师证书，不仅可以提高个人的职业素养，还可以为个人的职业发展提供更多的选择和机会，中级人力资源管理师证书怎么考的呢？本文将从考试科目、报名时间、考试时间、考试地点、报名条件、考试流程等方面进行详细介绍。

考试科目

中级人力资源管理师考试共有两个科目，分别是《人力资源管理》和《组织行为学》。《人力资源管理》主要考察考生在人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利等方面的知识和技能；《组织行为学》主要考察考生在组织结构设计、领导力、沟通协调、团队建设等方面的知识和技能。

报名时间

每年的报名时间通常在上半年的3月至4月之间，具体时间以当年人社部门发布的公告为准，考生需要在规定的时间内登录中国人力资源和社会保障部官网进行网上报名。

考试时间

中级人力资源管理师考试通常在每年的6月或12月举行，具体考试时间以当年人社部门发布的公告为准，考试分为两天进行，第一天为笔试，第二天为面试。

考试地点

中级人力资源管理师考试在全国范围内设有多个考点，考生可以根据自己的实际情况选择合适的考点参加考试，省会城市和大中城市的考点较多，考生可以提前查询当地的考点信息。

报名条件

(1)具有中华人民共和国国籍；

(2)遵守国家法律法规，品行良好；

(3)具有大专及以上学历；

(4)从事人力资源管理工作满2年；

(5)通过人社部门组织的预审考核。

考试流程

1、网上报名：考生需要在规定的时间内登录中国人力资源和社会保障部官网进行网上报名，填写个人信息并上传相关证件照片。

2、预审考核：报名成功后，考生需要参加人社部门组织的预审考核，预审考核主要测试考生的基本知识和技能，包括政策法规、人力资源管理基础知识等。

3、笔试：预审考核合格的考生可以参加中级人力资源管理师笔试，笔试主要测试考生的专业知识和应用能力。

4、面试：笔试合格的考生可以参加中级人力资源管理师面试，面试主要测试考生的综合素质、沟通能力和团队协作能力等。

5、发放证书：面试合格的考生可以领取中级人力资源管理师证书，证书有效期为3年，到期后可以继续参加考试升级。

考取中级人力资源管理师证书需要经过严格的选拔和考核，考生需要具备扎实的专业知识和良好的综合素质，考生还需要关注人社部门发布的考试信息，合理安排学习和备考时间，以提高通过考试的概率。