企业人力资源管理师证书怎么考

企业人力资源管理师证书，简称为“人力资源管理师”，是由中国人力资源和社会保障部颁发的职业资格证书，是衡量个人在人力资源管理领域专业素质的重要标志，如何考取企业人力资源管理师证书呢？本文将从考试时间、报名条件、考试科目、备考方法等方面为大家详细介绍。

考试时间

企业人力资源管理师证书分为初级、中级和高级三个等级，每个等级的考试时间分别为：

1、初级：每年6月、12月举行两次，具体考试时间以人社部发布的通知为准。

2、中级：每年6月、12月举行两次，具体考试时间以人社部发布的通知为准。

3、高级：每年6月、12月举行两次，具体考试时间以人社部发布的通知为准。

报名条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守国家法律法规，品行良好；

3、具有大专及以上学历；

4、从事人力资源管理工作满2年(含)以上；

5、通过所在单位或组织的推荐。

考试科目

企业人力资源管理师证书考试共分为两个阶段，分别是笔试和面试。

1、笔试：分为两个科目，分别是《企业人力资源管理》(共75道选择题，满分75分)和《组织行为学》(共50道选择题，满分50分)。《企业人力资源管理》占总分的60%,《组织行为学》占总分的40%。

2、面试：主要考察考生的实际操作能力和综合素质，包括案例分析、沟通协作、团队管理等方面。

备考方法

1、熟悉考试大纲：考生在备考过程中，首先要熟悉考试大纲，了解各科目的考试内容和要求，为自己制定合理的学习计划。

2、提高基础知识：企业人力资源管理师证书考试涉及的知识面较广，考生需要掌握一定的基础知识，如劳动法、社会保险、薪酬福利等，可以通过参加培训课程、阅读教材、查阅资料等方式进行学习。

3、做好题库练习：做题是提高考试成绩的关键，考生可以通过购买辅导书、参加在线题库练习等方式进行题库练习，提高自己的答题速度和准确率。

4、加强实践操作：企业人力资源管理师证书考试注重实际操作能力的考核，考生在备考过程中要多关注实际工作中的问题，积累经验，提高自己的实际操作能力。

5、参加模拟考试：在考试前，可以参加模拟考试，了解自己的实际水平，找出自己的不足之处，及时进行调整和改进。

6、保持良好的心态：备考过程中，考生要保持良好的心态，避免因过度紧张而影响发挥，可以通过调整作息时间、进行适当的锻炼、与他人交流分享等方式缓解压力。

想要考取企业人力资源管理师证书，考生需要具备一定的专业知识和实践经验，同时要付出足够的努力和时间进行备考，希望通过本文的介绍，能够帮助大家更好地了解企业人力资源管理师证书的考试情况，为自己的职业发展打下坚实的基础。