1、培训机构：培训机构是为企业培训师提供专业培训和认证服务的组织，这些机构通常具有丰富的培训经验和专业的师资力量，能够为培训师提供系统的理论知识和实践技能培训，帮助培训师提升自身的专业素养和综合能力。
2、行业协会：行业协会是为企业培训师提供行业信息、政策指导和服务支持的专业组织，这些协会通常会组织各类培训活动，如培训班、研讨会、讲座等，帮助培训师了解行业动态、掌握最新技术和方法，提高自身的竞争力。
3、政府部门：政府部门是为企业培训师提供政策支持、法规指导和服务保障的主要部门，这些部门会制定相关政策和法规，规范培训市场秩序，保障培训师的合法权益；还会为企业培训师提供职业发展规划、职称评定等服务，促进培训师的职业发展。
4、认证机构：认证机构是为企业培训师提供专业认证服务的第三方机构，这些机构会对培训师进行严格的资格审核和能力评估，确保其具备相应的专业知识和技能水平，然后颁发认证证书，认证证书在一定程度上可以证明培训师的专业素质和实力，有助于提高其职业信誉和市场竞争力。
1、专业知识：企业培训师应具备扎实的专业知识体系，包括所在行业的发展趋势、市场分析、产品知识、营销策略等方面的内容，还应熟悉相关的法律法规、标准规范等，以便在培训过程中能够准确地传授相关知识。
2、教学能力：企业培训师应具备良好的教学能力，能够根据学员的特点和需求，采用多种教学方法和手段进行有效教学，这包括课堂讲授、案例分析、角色扮演、小组讨论等多种形式，以激发学员的学习兴趣和积极性。
3、沟通能力：企业培训师应具备较强的沟通能力，能够与学员建立良好的互动关系，了解学员的需求和困惑，及时给予指导和帮助，还应具备一定的演讲能力和表达能力，以便在培训过程中能够清晰、生动地传达知识。
4、创新能力：企业培训师应具备一定的创新能力，能够在培训过程中不断探索新的教学方法和手段，提高培训效果，这包括关注行业动态、学习先进的教育理念和技术、参加培训师交流活动等，以不断提升自身的专业素养和发展潜力。
5、职业道德：企业培训师应具备较高的职业道德水平，尊重学员的权益，保护学员的隐私，遵守行业的规范和准则，还应具备诚信、责任心等品质，以赢得学员和社会的信任和尊重。
6、实践经验：企业培训师通常需要具备一定的实践经验，这包括在实际工作中的应用经验、成功的案例分析、行业内的经验分享等，通过实践经验的积累，企业培训师可以更好地理解理论知识的实际应用价值，提高自身的教学水平和效果。
企业培训师证的服务机构主要包括培训机构、行业协会、政府部门和认证机构等；而企业培训师证的内容要求主要包括专业知识、教学能力、沟通能力、创新能力、职业道德和实践经验等方面，只有具备这些要求的培训师才能在激烈的市场竞争中脱颖而出，为企业创造更大的价值。