企业培训师的等级通常分为初级、中级和高级三个等级，初级培训师需要能够完成一些基本的培训任务，如员工入职培训、新产品培训等；中级培训师需要能够完成一些高级别的培训任务，如管理培训、销售培训等；高级培训师需要能够为企业提供全面的培训解决方案，并取得良好的培训效果。
初级培训师通常需要具备一定的教育背景和培训经验，持有相关的职业资格证书，如国家职业资格二级证书、人力资源管理师证书等，中级培训师需要具备更高的教育背景和培训经验，持有国家职业资格三级证书、高级人力资源管理师证书等，高级培训师则需要具备更为丰富的教育背景和培训经验，持有国家职业资格四级证书、教育部认证的高级培训师证书等。