劳动关系管理师证书怎么考的啊多少钱啊一年

劳动关系管理师证书的考取，主要分为两个部分：理论考试和实践操作，理论考试主要考察考生对劳动关系管理的基本理论、政策法规、实务操作等方面的知识掌握程度；实践操作则主要考察考生在实际工作中处理劳动关系问题的能力，考试合格后，考生将获得国家职业资格证书。

考试科目

劳动关系管理师证书考试共分为两个科目：

1、理论考试：包括劳动法、劳动合同法、劳动争议处理法、社会保险法、劳动监察条例等法律法规知识，以及劳动关系管理的基本理论、实务操作等内容。

2、实践操作：主要考察考生在实际工作中处理劳动关系问题的能力，包括劳动合同签订、劳动争议调解、劳动保障监察等方面的实务操作。

考试时间和地点

劳动关系管理师证书考试一般每年进行两次，分别在6月和12月举行，考试时间和地点会在报名前通过相关渠道公布，考生需提前关注并做好准备。

报名条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、年满18周岁；

3、具有高中及以上学历；

4、从事劳动关系管理工作满2年(含)以上；

5、通过所在地人力资源和社会保障部门组织的预审合格。

报名流程

1、登录国家职业技能鉴定在线申报系统(http://www.njzy.gov.cn/);

2、填写个人信息，上传个人照片和学历证明等相关材料；

3、选择考试科目和考试时间；

4、缴纳考试费用；

5、提交预审材料，等待审核结果；

6、审核通过后，打印准考证，参加考试。

考试费用

劳动关系管理师证书考试费用因地区而异，一般在200-500元之间，具体费用请以当地人力资源和社会保障部门公布的标准为准。

考试内容及形式

1、理论考试：采用闭卷笔试的形式进行，题型包括单选题、多选题、判断题和简答题等，考试时间为120分钟，满分为100分。

2、实践操作：采用现场操作的形式进行，考官根据考生的实际操作情况进行评分，考试时间为60分钟，满分为100分。

考试合格标准

理论考试和实践操作均达到60分及以上的考生，方可获得劳动关系管理师证书，理论考试成绩占60%,实践操作成绩占40%。

证书颁发与有效期

考生在通过考试后，可在所在地人力资源和社会保障部门领取劳动关系管理师证书，证书有效期为3年，到期后需重新参加考试并取得合格成绩方可继续使用。