人力资源管理师证书是不是取消了

近年来，关于人力资源管理师证书是否取消的问题一直备受关注，根据我所了解的信息，人力资源管理师证书并未被取消，但相关政策和考试安排可能发生了一定程度的调整，下面我将从多个方面对这个问题进行详细的解答。

我们来了解一下人力资源管理师证书的背景，人力资源管理师证书是由中国人力资源和社会保障部主管的全国人力资源管理师职业资格考试(简称“人资考试”)颁发的一种职业资格证书，该证书是衡量人力资源管理专业人员专业素质和能力的重要标志，对于求职者来说具有很高的含金量，随着我国职业资格制度的改革，一些职业资格证书逐渐被调整或取消，人力资源管理师证书也面临着一定的压力。

2019年，人社部发布了《关于做好2019年度全国人力资源管理师职业资格考试工作的通知》，明确表示2019年全国人力资源管理师职业资格考试将按照新的规定进行，这一通知引发了社会的广泛关注，许多人担心人力资源管理师证书可能会被取消，根据后续的政策发布和实际操作情况来看，人力资源管理师证书并未被取消，而是进行了一定程度的调整。

人力资源管理师证书在新的一年里有哪些变化呢？主要体现在以下几个方面：

1、考试科目和内容的调整：为了更好地适应行业发展和社会需求，人资考试对考试科目和内容进行了调整，增加了与互联网、大数据等新兴产业相关的知识考察，提高了考试的针对性和实用性。

2、考试时间和形式的调整：为方便广大考生参加考试，人资考试对考试时间和形式进行了优化，将原来分散在不同月份的考试集中到一个时间段进行，减少了考生的备考压力。

3、证书类别的细分：为了更好地满足不同层次、不同领域的人才需求，人资考试对证书类别进行了细分，除了原有的高级人力资源管理师证书外，还增设了中级人力资源管理师证书，为考生提供了更多的选择。

4、培训体系的完善：为了提高考生的专业素质和能力，人资考试加强了对培训体系的建设，通过与各类培训机构合作，为考生提供更加丰富、系统的培训课程，帮助考生更好地备考和应对考试。

虽然人力资源管理师证书在近年来经历了一定的调整和变革，但并未被取消，相反，通过不断的改革和完善，人资考试正努力提高自身的权威性和实用性，为广大考生提供更好的服务，对于想要获得人力资源管理师证书的考生来说，只要紧跟政策动态，积极参加培训和学习，依然有很大的机会取得这个宝贵的资格证书。