人力资源管理师证报考入口是全国统一报名网站,考生需要在规定时间内登录中国人才交流协会官网进行网上报名,以下是详细的报考流程和注意事项:
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守宪法和法律,具有良好的品行;
3、具有大专及以上学历;
4、从事人力资源管理工作满两年;
5、通过人力资源管理师考试科目的培训和考试。
每年的报名时间一般在3月至4月之间,具体时间以中国人才交流协会官网公布为准,考生需在规定时间内完成网上报名,逾期将无法参加考试。
1、登录中国人才交流协会官网(http://www.chinahr.com.cn/);
2、在首页点击“考试报名”;
3、注册账号并完善个人信息;
4、选择报考级别和类别;
5、上传个人照片和身份证正反面扫描件;
6、填写学历、工作经历等信息;
7、确认信息无误后提交报名表;
8、支付报名费;
9、等待审核结果。
1、考生需确保所填写的信息真实、准确,如有不实,将可能导致报名失败或取消考试资格;
2、考生需在规定时间内完成网上报名,逾期将无法参加考试;
3、报名费用为人民币100元,可通过网银、支付宝等方式缴纳;
4、考生可在网上查询报名状态和成绩,也可在准考证规定的时间和地点领取准考证;
5、考试科目包括《人力资源规划与管理》、《招聘与配置》、《培训与发展》、《绩效管理》、《薪酬福利管理》和《劳动关系协调》;
6、考试采用闭卷笔试形式,分为两个阶段进行,第一阶段为综合知识测试,第二阶段为专业能力测试;
7、考试合格标准为总分不低于60分,其中综合知识测试不低于40分,专业能力测试不低于20分;
8、考试成绩有效期为两年,考生可在有效期内多次参加考试,直至取得相应等级的证书。
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