人力资源管理师证书考试科目包括《经济基础知识》和《专业知识与实务(人力资源管理)》两个科目,全部为客观题。《经济基础知识》主要考察考生对经济学基础知识的掌握程度;《专业知识与实务(人力资源管理)》主要考察考生对人力资源管理相关知识的掌握程度 。
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