劳动关系管理师证书，全称为劳动关系协调员(初级)职业资格证书，是由中国人力资源和社会保障部颁发的一种职业资格证书，该证书主要针对从事劳动关系管理、劳动争议调解、劳动法律法规宣传等工作的人员，专注做劳动关系管理师证书有用吗？一年工资多少钱呢？接下来，我们将从这两个方面进行详细解答。
1、提升个人职业素养
劳动关系管理师证书的考试内容涉及劳动法律法规、劳动关系协调、劳动合同管理等方面，通过学习这些知识，可以提升个人的职业素养，为今后的工作打下坚实的基础。
2、增加就业竞争力
在求职过程中，拥有劳动关系管理师证书的人员往往具有较高的竞争力，因为这个证书是国家认可的职业资格证书，能够证明持有者具备一定的专业知识和技能，有利于在求职过程中脱颖而出。
3、拓宽职业发展道路
劳动关系管理师证书不仅可以应用于劳动关系的管理岗位，还可以应用于企事业单位的人力资源部门、政府部门等其他岗位，持有这个证书的人员，可以在职业生涯中拥有更多的选择和发展空间。
劳动关系管理师证书的年薪受到多种因素的影响，如个人所在行业、地区、企业规模、工作经验等，根据目前的市场调查数据，劳动关系管理师的平均年薪在6万元至15万元之间，以下是一些具体的参考数据：
1、一线城市：在一线城市，如北京、上海、广州、深圳等地，劳动关系管理师的平均年薪一般在8万元至15万元之间，大型国有企业和外资企业的薪酬水平相对较高，一般在10万元以上。
2、二线城市：在二线城市，如杭州、南京、成都、武汉等地，劳动关系管理师的平均年薪一般在6万元至12万元之间，大型国有企业和外资企业的薪酬水平相对较高，一般在8万元以上。
3、三线城市及以下：在三线城市及以下地区，劳动关系管理师的平均年薪一般在4万元至8万元之间，大型国有企业和外资企业的薪酬水平相对较高，一般在6万元以上。
需要注意的是，以上数据仅供参考，实际年薪还需根据个人的实际情况来判断，随着工作经验的积累和职业技能的提升，劳动关系管理师的年薪还有望进一步增长。
专注做劳动关系管理师证书对于个人职业发展和就业竞争力的提升具有积极意义，而关于一年工资多少钱的问题，需要根据个人所在的行业、地区、企业规模等因素综合考虑，希望以上内容对您有所帮助。