人力资源管理师证书等级由高到低的排序通常如下：
高级人力资源管理师(Senior Human Resource Manager,SHRM):这是最高级别的人力资源管理证书，获得这个资格需要具备丰富的工作经验和深厚的人力资源管理知识，包括但不限于招聘、员工关系、薪酬福利、绩效管理、培训和发展等方面。
国际人力资源管理师(International Human Resource Manager,IHRM):这是一个更高级别的资格，要求申请者具有在多个国家或地区进行人力资源管理的经验。
注册人力资源管理师(Registered Human Resource Manager,RHRM):这是一个专业性更强的资格，要求申请者具有深入理解和应用劳动法、雇佣法和相关法规的能力。
专业人力资源管理师(Professional Human Resource Manager,PHR):这个资格主要面向那些在特定领域有专长的人力资源管理者，如健康保险、人力资源开发、组织发展等。
人力资源管理师(Human Resource Manager,HRM):这是最基本的人力资源管理证书，对申请者的知识和技能要求相对较低，主要适用于初级人力资源管理职位。