企业管理师证书，即企业管理人员职业资格证书，是对企业管理人员专业素质的一种认证，随着经济的发展和市场竞争的加剧，企业管理人才的需求越来越大，企业管理师证书也逐渐成为衡量一个人综合素质和能力的标志，企业管理师证书的含金量到底高不高？多少分及格呢？本文将从以下几个方面进行详细解读。
企业管理师证书起源于上世纪80年代，当时我国改革开放刚刚开始，企业急需各类管理人才，为了提高企业管理人员的素质，国家人力资源和社会保障部(现已并入人力资源和社会保障部)推出了企业管理人员职业资格证书制度，经过多年的发展，企业管理师证书已经成为我国企业管理人员的必备证书之一。
1、提升个人竞争力
企业管理师证书是对企业管理人员专业素质的一种认证，具有较高的含金量，持有企业管理师证书的人员在求职、晋升等方面具有较大的优势，能够更好地满足企业和市场的需求。
2、提高企业管理水平
企业管理师证书培训内容涵盖了企业战略管理、组织架构设计、人力资源管理、财务管理等多个方面，有助于提高企业管理者的专业素质和管理水平。
3、促进行业发展
企业管理师证书的推广和应用，有助于培养一批具备专业素质和管理能力的企业管理人才，推动企业和社会的发展。
企业管理师证书考试分为初级、中级和高级三个层次，每个层次都有相应的及格分数线，具体如下：
1、初级职称：总分100分，及格分数线为60分。
2、中级职称：总分200分，及格分数线为120分。
3、高级职称：总分300分，及格分数线为180分。
1、注重实际操作能力
企业管理师证书考试不仅考核理论知识，还注重实际操作能力，考生在备考过程中要注重实际案例分析和实践操作训练，提高自己的实际操作能力。
2、关注行业动态
企业管理是一个与时俱进的过程，考生要关注行业动态，了解最新的管理理念和方法，以便在考试和工作中能够运用到最新的管理知识和技能。
3、提高自身综合素质
企业管理师证书考试涉及的内容包括战略管理、组织架构设计、人力资源管理、财务管理等多个方面，考生要全面提高自己的综合素质，才能在考试中取得好成绩。
4、参加培训课程
为了提高自己的考试通过率，考生可以参加专业的培训课程，系统地学习企业管理知识和技能，提高自己的应试能力。
企业管理师证书具有较高的含金量，对于提升个人竞争力、促进企业发展具有重要意义，考生要通过努力学习和实践，不断提高自己的专业素质和管理能力，才能在考试中取得好成绩。