近年来，随着我国社会经济的快速发展和改革的深入推进，行政管理领域的政策和法规也在不断地调整和完善，在这个过程中，一些曾经存在的职业资格认证可能因为各种原因被取消或者调整，关于行政管理师证书是否被取消的问题，我们需要从多个方面来分析。
我们要明确行政管理师证书的起源和发展，行政管理师证书是由国家人力资源和社会保障部颁发的一种职业资格证书，主要针对从事行政管理工作的人员，自1994年开始实施至今，行政管理师证书已经成为我国行政管理领域的重要职业认证之一。
近年来，随着我国政府职能的转变和简政放权、放管结合、优化服务改革的推进，行政管理领域的职业需求和人才结构发生了很大的变化，一些传统的行政管理岗位逐渐被取消或者合并，新型的行政管理职位如政务服务员、行政综合执法员等应运而生，在这样的背景下，行政管理师证书的价值和意义也受到了一定的质疑。
2017年，国家人力资源和社会保障部发布了《关于做好职业资格制度改革有关工作的通知》，明确提出要加快推进职业资格制度的改革，在这一背景下，有观点认为行政管理师证书可能会被取消或者进行调整，具体的改革方案和时间表尚未明确。
目前，行政管理师证书仍然在我国存在，但其实际效用和影响力已经大不如前，随着政府职能的转变和行政管理体制改革的深入推进，越来越多的企业和社会组织不再将行政管理师证书作为招聘和管理人员的必要条件；行政管理师考试的通过率逐年下降，市场认可度也在降低。
对于已经持有行政管理师证书的人员来说，如何应对这一现实呢？
1、提升自身综合素质：在职业发展的过程中，不仅要注重专业技能的提升，还要关注政策法规、行业动态等方面的学习，提高自身的综合素质和竞争力。
2、考取其他相关证书：可以根据自己的兴趣和发展方向，考取其他与行政管理相关的职业资格证书，如公共关系师、项目管理师等，以增加自己的职业选择和发展空间。
3、转行或者创业：如果发现行政管理领域的发展前景不佳，可以考虑转行或者创业，寻找更适合自己的发展道路。
4、加强人际交往和社会资源：在职场中，人际交往和社会资源往往比专业技能更为重要，要加强与同行、上级、下属以及社会各界人士的沟通和联系，积累丰富的人脉资源和行业经验。
虽然行政管理师证书目前尚未被取消，但其价值和影响力已经大大降低，对于已经持有该证书的人员来说，关键在于不断提升自身综合素质，拓展职业发展空间，适应社会发展的新要求。