劳动关系管理师证书怎么考试的啊多少钱一年考几次

劳动关系管理师证书，全称为全国劳动关系协调师(国家职业资格三级),是由中国人力资源和社会保障部颁发的国家职业资格证书，该证书是对从事劳动关系协调工作的人员的职业技能和素质的认可，具有很高的权威性和含金量，劳动关系管理师证书怎么考试？一年考几次？考试费用是多少？下面就为大家详细介绍。

劳动关系管理师证书考试内容

劳动关系管理师考试主要包括两个方面的知识：一是劳动法律法规，二是劳动关系协调实务，考试形式为闭卷笔试，分为两个科目，分别是《劳动法律法规》和《劳动关系协调实务》。

劳动关系管理师证书考试时间

劳动关系管理师证书考试一般每年进行两次，分别在6月和12月进行，具体的考试时间会在考试前一个月左右公布在国家人力资源和社会保障部官方网站上，考生需要密切关注。

劳动关系管理师证书考试报名

1、报名时间：一般在考试前一个月左右开始报名，具体时间以当年考试公告为准。

2、报名方式：考生可以通过中国人力资源和社会保障部官方网站进行网上报名，也可以到当地的人力资源和社会保障局指定的报名点进行现场报名。

3、报名条件：报考劳动关系管理师证书的考生需具备以下条件：

(1)具有中华人民共和国国籍；

(2)年满18周岁；

(3)具有高中及以上学历；

(4)无违法违纪记录。

劳动关系管理师证书考试费用

劳动关系管理师证书考试费用包括报名费、考试费和证书费，具体费用如下：

1、报名费：一般在200元左右，具体金额以当年考试公告为准。

2、考试费：一般在500元左右，具体金额以当年考试公告为准。

3、证书费：一般在100元左右，具体金额以当年考试公告为准。

劳动关系管理师证书考试及格标准

劳动关系管理师证书考试满分为100分，及格分数线为60分，考生需达到60分及以上才算合格。

劳动关系管理师证书的作用及价值

1、提升个人职业技能：通过考试取得劳动关系管理师证书，可以证明自己在劳动关系协调方面具备一定的专业知识和技能，有助于提升个人职业竞争力。

2、提高职业地位：在企事业单位中，具有劳动关系管理师证书的人员往往能获得更高的职位和更好的待遇。

3、拓展职业发展空间：持有劳动关系管理师证书的人员，可以在企事业单位、政府部门、社会组织等多个领域拓展职业发展空间。

劳动关系管理师证书是衡量一个人在劳动关系协调方面专业素质的重要标志，对于求职者和在职人员都具有很高的价值，希望通过本文的介绍，能帮助大家了解劳动关系管理师证书的考试情况，为自己的职业发展做好充分的准备。