办理劳动关系管理师证书需要准备的材料如下：
1、身份证原件及复印件：申请人需提供有效的居民身份证原件及复印件，以便工作人员核实身份信息。
2、学历证明：申请人需提供国家教育部门认可的学历证明，如全日制大专及以上学历证书原件及复印件。
3、工作经历证明：申请人需提供与人力资源管理相关的工作经历证明，如劳动合同、社保缴纳记录、离职证明等。
4、培训证明：申请人需提供参加劳动关系管理师培训的相关证明，如培训发票、结业证书等。
5、报名表：申请人需填写《劳动关系管理师职业资格考试报名表》，并加盖所在单位或学校公章。
6、照片：申请人需提供近期免冠彩色照片2张，尺寸为二寸或一寸。
7、其他相关材料：根据当地人力资源和社会保障部门的要求，可能还需要提供其他相关材料，如职称证书、职业资格证书等。
8、考试费用：申请人需缴纳劳动关系管理师职业资格考试的费用，具体金额请咨询当地人力资源和社会保障部门。
9、考试通知：报名成功后，申请人需关注当地人力资源和社会保障部门发布的考试通知，按时参加考试。
10、考试地点：考试地点一般在当地的大中小学校、职业培训机构等场所举行，具体地点请参考考试通知。
11、考试时间：劳动关系管理师职业资格考试一般分为春季和秋季两个批次，具体时间请参考考试通知。
12、考试科目：劳动关系管理师职业资格考试一般包括《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》等相关法律法规知识测试，以及实际操作考核等内容。
13、合格标准：劳动关系管理师职业资格考试合格标准由人力资源和社会保障部门制定，考生需达到规定的分数线才能取得资格证书。
14、证书颁发：考试合格后，申请人可向当地人力资源和社会保障部门申请领取劳动关系管理师职业资格证书。
15、证书有效期：劳动关系管理师职业资格证书有效期一般为3年，过期后需重新参加考试并取得合格成绩方可继续使用。
16、证书遗失补办：如劳动关系管理师职业资格证书遗失或损坏，申请人可向当地人力资源和社会保障部门申请补办，补办流程及所需材料请咨询当地相关部门。
17、证书变更：如申请人的姓名、性别、民族等信息发生变更，需向当地人力资源和社会保障部门申请办理相关变更手续。
18、证书注销：如申请人不再从事人力资源管理相关工作，可向当地人力资源和社会保障部门申请注销劳动关系管理师职业资格证书。
19、证书查询：申请人可通过登录当地人力资源和社会保障部门官方网站或拨打咨询电话等方式查询自己的劳动关系管理师职业资格证书信息。
20、证书用途：劳动关系管理师职业资格证书是从事人力资源管理相关工作的必备证件，具有一定的权威性和认可度，有助于提高个人职业素质和竞争力。