劳动关系管理师证书怎么考试的啊多少钱啊

证书资讯时间：2025-11-22阅读：49

劳动关系管理师证书，全称为全国人力资源管理师(职业资格)认证考试，是由中国人力资源和社会保障部主管的全国性职业技能鉴定考试，该证书是衡量一个人在人力资源管理领域专业素质的重要标志，对于求职、晋升和职业发展具有重要意义，劳动关系管理师证书怎么考试？考试费用是多少呢？下面我们来详细了解一下。

劳动关系管理师证书考试科目

劳动关系管理师证书分为两个级别：初级和中级，考试科目包括：政策法规、人力资源规划与招聘、员工培训与发展、薪酬福利管理、劳动关系协调与处理、绩效管理与考核、劳动保障监察与仲裁等，初级考试主要测试应试者的基本知识和技能，中级考试则在初级基础上增加了一些高级知识和技能的测试。

劳动关系管理师证书考试一般每年进行两次，分别在6月和12月举行，考试时间通常为3天，每天上午9:00-12:00,下午14:00-17:00，考试地点一般在各省、自治区、直辖市的人力资源和社会保障局指定的考点进行，考生需提前关注当地人力资源和社会保障局的官方通知，了解具体的考试时间和地点。

1、登录中国人力资源和社会保障部官方网站(http://www.mohrss.gov.cn/),点击“职称资格考试”栏目，进入全国职称资格考试服务平台。

2、注册账号并登录，完善个人信息，选择报考地区和级别，上传照片和身份证扫描件。

3、缴纳考试费用，目前，劳动关系管理师证书考试费用为每人每科500元，两科共1000元，考生需在规定时间内完成缴费，逾期未缴费的视为自动放弃报考资格。

4、打印准考证，缴费成功后，考生可在平台上自行打印准考证，准考证上注明了考试时间、地点、科目等信息，考生需妥善保管。

劳动关系管理师证书考试采用闭卷笔试的形式进行，题型包括单选题、多选题、判断题和简答题等，试题内容涵盖了劳动关系的各个方面，旨在全面测试考生的专业知识和实际操作能力，考试时间为3小时，满分为100分，及格分数线一般为60分，考生需在规定时间内完成答题，交卷后不得查阅答卷。

1、提升个人职业素质，通过劳动关系管理师证书考试，可以系统地学习人力资源管理的基本理论和方法，提高自己的专业素养和实践能力。

2、增加就业竞争力，具备劳动关系管理师证书的人员在求职过程中更具竞争优势，有助于获得更好的工作机会和职位晋升。

3、拓展职业发展空间，劳动关系管理师证书是人力资源管理领域的权威认证，对于从事相关工作的人员来说，具有重要的职业发展价值。

目前，劳动关系管理师证书考试费用为每人每科500元，两科共1000元，考生需在规定时间内完成缴费，逾期未缴费的视为自动放弃报考资格，考生还需要承担交通、住宿等额外费用，具体费用根据个人实际情况而定。