心理咨询师证书考核内容主要包括以下几个方面：
1、专业知识与技能
心理咨询师需要具备扎实的心理学基础知识，包括心理学理论、心理测量学、心理咨询方法、心理诊断与评估等方面的内容，还需要掌握一定的临床技能，如咨询技巧、沟通技巧、危机干预等，在考核过程中，通常会通过笔试、面试或者实操等方式来测试考生的专业知识与技能水平。
2、职业道德与伦理
心理咨询师作为专业人士，需要具备高度的职业道德和伦理素养，在考核过程中，会对考生的职业道德进行评估，包括对客户的尊重、保密、专业独立性等方面的要求，还会考察考生是否了解并遵守相关法律法规，如《心理咨询师执业管理办法》等。
3、实践经验与案例分析
心理咨询师需要具备一定的实践经验，因此在考核过程中，通常会要求考生提供自己的实习或者工作经历，以及参与过的心理咨询案例，通过对这些案例的分析，考官可以评估考生的实际操作能力和解决问题的能力，考生还需要展示自己在实际工作中如何运用所学知识解决实际问题的能力。
4、个人成长与发展潜力
心理咨询师是一个需要不断学习和成长的职业，因此在考核过程中，考官还会关注考生的个人成长和发展潜力，这包括考生的学习能力、适应能力、自我调节能力等方面，通过面试等方式，考官可以了解考生的心理素质和发展状况，从而判断其是否具备成为一名优秀心理咨询师的潜质。
5、团队协作与领导力
心理咨询工作往往需要与其他专业人士密切合作，因此具备良好的团队协作能力是非常重要的，在考核过程中，考官会观察考生在团队中的沟通和协作表现，以及在面对困难和挑战时如何调动团队资源的能力，对于有志于成为心理咨询师管理者的考生，还需要展示自己的领导力和管理能力。
6、自我评价与规划
心理咨询师证书考核过程中还会要求考生进行自我评价和职业规划，这可以帮助考官了解考生对自己职业生涯的认识和期望，以及对自己未来发展的规划和目标，通过这一环节，考官可以判断考生是否具备明确的职业目标和发展方向，以及是否能够为实现这些目标付出努力。
心理咨询师证书考核内容包括专业知识与技能、职业道德与伦理、实践经验与案例分析、个人成长与发展潜力、团队协作与领导力以及自我评价与规划等多个方面，通过这些考核内容的评估，考官可以全面了解考生的专业素养、综合能力和发展潜力，从而作出准确的评价和选拔。