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人力资源管理师证等级报考条件
随着社会的发展，人力资源管理已经成为企业中不可或缺的一部分，为了提高人力资源管理人员的综合素质和专业水平，国家对人力资源管理师进行了职业资格认证，本文将详细介绍人力资源管理师证等级的报考条件，帮助大家更好地了解这一证书的获取途径。
报考条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守国家法律法规，品行端正；
3、具有大专及以上学历；
4、从事人力资源管理工作满2年；
5、通过人力资源管理师考试大纲规定的科目考试。
报名程序
1、登录中国人力资源和社会保障部官方网站(http://www.mohrss.gov.cn/)进行网上报名；
2、缴纳报名费；
3、等待审核通过后，领取准考证；
4、按照准考证上的时间和地点参加考试；
5、考试合格后，领取证书。
考试科目
人力资源管理师考试分为两个级别：助理人力资源管理师和人力资源管理师，每个级别的考试科目如下：
1、助理人力资源管理师：综合知识与业务能力测试、面试；
2、人力资源管理师：综合知识与业务能力测试、面试、论文答辩。
考试时间和地点
1、助理人力资源管理师：每年春季和秋季各举行一次，具体时间以人社部官网公布为准；
2、人力资源管理师：每年春季和秋季各举行一次，具体时间以人社部官网公布为准，考试地点一般为全国各地的考点，考生可在当地人社部门查询具体考点信息。
考试费用
1、助理人力资源管理师：报名费为100元，考试费为300元；
2、人力资源管理师：报名费为200元，考试费为500元。
证书颁发与有效期
考试合格后，经人社部批准，颁发相应的人力资源管理师证书，证书有效期为3年，持证人需在有效期内完成继续教育学习，方可申请延期，逾期未完成继续教育学习的，证书将自动失效。
想要获得人力资源管理师证书，首先需要满足报考条件，然后按照报名程序进行报名，参加考试，通过考试后，可以获得国家认可的人力资源管理师证书，提高自己的职业素质和竞争力，希望以上内容能对大家有所帮助，祝愿大家顺利考取人力资源管理师证书！
