在当今这个竞争激烈的社会，人力资源管理师证书已经成为了许多企业和机构招聘人才的重要依据，为了更好地备考人力资源管理师证书，考生们需要选择合适的教材和参考书籍，人力资源管理师证书买什么书好呢？本文将为大家推荐一些实用的参考书籍，帮助大家顺利通过考试。

我们要明确人力资源管理师证书的考试内容，人力资源管理师证书分为初、中、高三个级别，考试内容包括：人力资源规划与招聘、人力资源培训与发展、薪酬福利管理、绩效管理、劳动关系管理、人力资源信息化管理等，考生在选择参考书籍时，要根据自己的实际情况和考试大纲来进行选择。

1、《人力资源管理》(第6版)(美)加里·德西勒斯等著

这是一本系统介绍人力资源管理基本理论、方法和实践的教材，适合初学者阅读，书中详细介绍了人力资源管理的各个方面，包括人力资源规划、招聘与选拔、培训与发展、薪酬福利管理、绩效管理、劳动关系管理等，通过阅读这本书，考生可以对人力资源管理有一个全面的了解。

2、《人力资源管理实务》(第3版)(美)加里·德西勒斯等著

这本书主要针对人力资源管理的实践操作进行讲解，包括招聘与选拔、培训与发展、薪酬福利管理、绩效管理、劳动关系管理等，书中提供了大量的实例和案例，帮助考生更好地理解和掌握人力资源管理的实际操作。

3、《人力资源管理案例分析》(第2版)(美)加里·德西勒斯等著

这本书通过收集和整理了大量真实的人力资源管理案例，旨在帮助考生提高分析和解决实际问题的能力，书中的案例涉及了人力资源管理的各个方面，包括人力资源规划、招聘与选拔、培训与发展、薪酬福利管理、绩效管理、劳动关系管理等，通过阅读这本书，考生可以学会如何运用所学知识解决实际问题。

除了以上推荐的书籍外，考生还可以根据自己的需求选择一些辅助性书籍，如《人力资源管理专业英语》、《人力资源管理信息系统》等，考生还可以关注一些专业的学术期刊和网站，了解人力资源管理领域的最新动态和研究成果。

想要顺利通过人力资源管理师证书考试，考生需要选择适合自己的参考书籍，并结合实际进行学习和练习，只有这样，才能在考试中取得理想的成绩，希望本文的建议对大家有所帮助，祝愿大家考试顺利！