人力资源管理师证书三级是国家职业资格证书，是国家职业技能鉴定的一种形式，是对个人职业技能水平的认定，它的主要用途有以下几点：

就业竞争优势 :在求职过程中，拥有人力资源管理师证书可以增加你的竞争力，许多企业会优先考虑拥有相关证书的应聘者，因为这意味着他们具备一定的专业知识和技能。

职业发展 :对于已经在人力资源行业工作的人员，获得人力资源管理师证书可以提升他们的职业技能水平，有助于他们在职业生涯中的发展和晋升。

薪资待遇 :在一些企业中，拥有人力资源管理师证书的员工可能会得到更高的薪资待遇。

专业认证 :人力资源管理师证书是对个人专业能力的一种认可，也是对个人职业道德的一种保证，它可以帮助你在职场上建立良好的职业形象，赢得他人的信任和尊重。

继续教育学分 :在一些地方，人力资源管理师证书也可以作为继续教育学分的一部分，帮助你获得更多的学习机会。

人力资源管理师证书三级不仅能提高你的职业技能，还能提升你的就业竞争力和发展潜力，是你职业生涯中不可或缺的一项资质。