人力资源管理师证书是衡量一个人在人力资源管理领域专业素质的重要标志，它对于求职者来说具有很高的参考价值，哪里颁发的人力资源管理师证书比较好呢？本文将从以下几个方面进行分析：

1、权威性：一个好的人力资源管理师证书颁发机构必须具备较高的权威性，国家人力资源和社会保障部(原劳动和社会保障部)负责全国范围内的人力资源管理师职业资格认证工作，获得国家人力资源和社会保障部颁发的人力资源管理师证书具有较高的权威性和认可度。

2、培训质量：一个好的人力资源管理师证书颁发机构还需要具备优质的培训课程和教学资源，在这方面，中国的一些知名培训机构如新东方、华图等具有较高的声誉和口碑，这些培训机构的课程设置丰富，教学质量高，能够帮助学员全面掌握人力资源管理的核心知识和技能。

3、就业指导：一个好的人力资源管理师证书颁发机构还应该提供有效的就业指导服务，这包括为学员提供实习机会、推荐就业岗位、举办招聘会等，一些大型的人力资源服务机构如智联招聘、前程无忧等在这方面具有较大的优势。

4、费用合理：虽然人力资源管理师证书的价值较高，但考生在选择颁发机构时还需要考虑费用问题，在这方面，一些正规的培训机构通常会提供较为合理的费用，并提供多种优惠政策以吸引更多学员。

5、服务质量：一个好的人力资源管理师证书颁发机构还应该具备优质的服务质量，这包括在学员遇到问题时能够及时提供帮助、维护学员的合法权益等，在这方面，一些知名的培训机构如新东方、华图等在这方面具有较高的评价。

国家人力资源和社会保障部颁发的人力资源管理师证书具有较高的权威性和认可度，同时国内一些知名培训机构如新东方、华图等在培训质量、就业指导、费用合理等方面也具有较大的优势，考生在选择人力资源管理师证书颁发机构时，可以根据自己的需求和实际情况综合考虑以上几个方面的因素，选择一个最适合自己的机构进行学习和考试。