想要考取人力资源管理师证书，首先需要了解该证书的考试内容、报名流程和考试时间等信息，以下是一些关于如何考取人力资源管理师证书的建议和书籍推荐：

1、考试内容：人力资源管理师证书分为初、中、高三个级别，每个级别的考试内容都有所不同，初级考试主要涉及人力资源管理的基本知识和技能，如人力资源规划、招聘与选拔、培训与开发、绩效管理等；中级考试则更加注重对企业人力资源管理实践能力的考察，包括薪酬管理、福利保障、劳动关系管理等方面；高级考试则是对人力资源管理领域深入研究和应用的高层次要求，主要涉及战略性人力资源管理、组织发展与变革等方面。

2、报名流程：报考人力资源管理师证书需要进行网上报名，具体流程可以参考当地人力资源和社会保障部门的官方网站，报名时需要提供个人身份证明、学历证明等相关材料，并缴纳一定的报名费。

3、考试时间：人力资源管理师证书每年会举行多次考试，具体时间可以根据当地人力资源和社会保障部门的通知进行选择，初、中级别的考试时间为每年的6月和12月，高级级别的考试时间则较为灵活，可以根据自己的实际情况选择合适的时间参加考试。

4、学习资料：为了顺利通过人力资源管理师证书考试，建议考生提前准备好相关的学习资料，这些资料包括教材、辅导书、模拟试题等，在选择学习资料时，可以参考市场上比较受欢迎的品牌和版本，如人民邮电出版社、清华大学出版社等，还可以关注一些专业的培训机构和网站，获取更多的学习资源和资讯。

5、学习方法：备考人力资源管理师证书需要掌握一定的学习方法和技巧，要合理安排学习时间，制定详细的学习计划，并严格按照计划执行，要注重理解和记忆相结合，通过做笔记、总结等方式加深对知识点的理解和记忆，要多做练习题和模拟试题，提高自己的应试能力和心理素质。

想要成功考取人力资源管理师证书，需要具备扎实的专业知识和良好的学习习惯，通过认真备考和不断努力，相信你一定能够取得理想的成绩！