国考人力资源管理师证书是由国家人力资源和社会保障部颁发的一种职业资格证书，它是对个人在人力资源管理领域专业知识和技能的一种认可，这个证书在求职、晋升、薪资待遇等方面都有很大的帮助，以下是具体的一些用途：

求职竞争力：在求职市场上，拥有人力资源管理师证书的求职者通常会比没有这个证书的求职者更具竞争力，这是因为，这个证书证明了应聘者在人力资源管理方面的专业知识和技能，能够满足企业对于这方面的需求。

职业发展：对于已经在人力资源领域工作的人来说，获得这个证书可以提升他们的职业技能水平，有助于他们在职业生涯中获得更好的发展机会，他们可能有机会晋升为人力资源管理的高级职位，或者接触到更复杂的人力资源管理项目。

薪资待遇：在许多企业中，拥有人力资源管理师证书的员工可以获得更高的薪资待遇，这是因为，这个证书证明了应聘者具有专业的人力资源管理知识和技能，能够为企业创造更大的价值。

扩大就业领域：除了传统的人力资源管理工作，拥有这个证书的人还可以在其他领域找到工作，例如培训和发展、员工关系、薪酬福利等，这是因为，这些领域也需要人力资源管理的专业知识和技能。

提升个人能力：通过学习和考试，获得人力资源管理师证书的过程可以帮助个人提升自己的专业能力和解决问题的能力，它也可以提高个人的自我认知和自我提升的动力。

国考人力资源管理师证书对于个人的职业发展和生活质量都有很大的影响，它不仅可以提高个人的竞争力，帮助个人获得更好的工作机会，还可以帮助个人提升自己的专业能力和解决问题的能力，对于有志于在人力资源领域发展的人来说，获得这个证书是非常有价值的。