家政经纪人提成方案是家政服务公司与家政经纪人之间达成的一种合作关系，旨在激励家政经纪人更好地为客户服务，提高家政服务的质量和效率，一个好的家政经纪人提成方案应该具备以下几个方面的内容：

1、明确双方的权利和义务：在提成方案中，首先要明确家政服务公司和家政经纪人各自的权利和义务，家政服务公司应提供优质的家政服务，确保客户的满意度；家政经纪人则要积极推广公司的家政服务，为客户提供专业的家政服务建议。

2、设定合理的提成比例：提成比例是衡量家政经纪人业绩的重要指标，应根据家政服务公司的经营状况、市场竞争力以及家政经纪人的工作经验和服务能力来设定，提成比例可以在5%~30%之间，具体数值可以根据实际情况进行调整。

3、设立阶梯式的提成结构：为了激发家政经纪人的积极性，提成方案可以设立阶梯式的提成结构，即根据家政经纪人的业绩水平，设定不同的提成上限，当业绩达到一定水平时，提成比例将逐步提高，从而激励家政经纪人不断提高自己的业务水平。

4、提供培训和支持：为了帮助家政经纪人更好地开展业务，提成方案应包含相应的培训和支持措施，家政服务公司可以定期为家政经纪人提供专业培训，提高其业务能力和服务水平；还可以通过提供市场营销资料、举办促销活动等方式，帮助家政经纪人拓展客户资源。

5、建立完善的考核机制：为了确保提成方案的有效实施，应建立一套完善的考核机制，可以从客户满意度、服务质量、业务拓展等方面对家政经纪人的业绩进行考核，并根据考核结果调整提成比例，还可以通过设立奖惩制度，激励家政经纪人更加努力地工作。

6、确保合同的合法性和可执行性：在制定提成方案时，应确保合同的合法性和可执行性，需要明确双方在合同中的权责关系，确保提成方案的内容符合法律法规的规定；还要考虑到合同的执行难度，避免因合同纠纷导致合作受损。

一个好的家政经纪人提成方案应该兼顾双方的利益，既要激发家政经纪人的工作积极性，也要保证家政服务公司的利润空间，只有在双方共同努力的基础上，才能实现家政服务的可持续发展。