1、专业知识测试：这是对家政经纪人专业能力的基本测试，包括家庭保洁、烹饪、育儿、老人护理等方面的知识，题型通常为选择题、判断题和简答题，主要测试家政经纪人对于相关知识的掌握程度。

2、案例分析：通过提供一些实际的家庭服务场景，要求家政经纪人根据自己的专业知识进行分析和处理，这种题型旨在测试家政经纪人在实际工作中的应变能力和解决问题的能力。

3、沟通技巧测试：家政经纪人需要与客户进行有效沟通，了解客户的需求并提供合适的服务，沟通技巧测试是考核家政经纪人的一个重要环节，题型可能包括电话沟通、面谈等场景，主要测试家政经纪人的沟通能力和表达能力。

4、服务态度和职业道德测试：家政经纪人的服务态度和职业道德对于客户的满意度和信任度有很大影响，这种题型主要测试家政经纪人的服务态度是否热情、真诚，以及是否具备良好的职业道德，题型可能包括情景模拟、判断题等。

5、时间管理能力测试：家政经纪人需要合理安排时间，确保在规定时间内完成各项工作，这种题型主要测试家政经纪人的时间管理能力，如如何制定工作计划、如何合理分配时间等，题型可能包括填空题、简答题等。

6、法律法规知识测试：家政经纪人需要了解相关的法律法规，以便在工作中遵守法律规定，保护客户和自己的权益，这种题型主要测试家政经纪人对于法律法规的了解程度，题型可能包括选择题、判断题等。

7、业务拓展能力测试：家政经纪人需要不断拓展业务，提高自己的市场竞争力，这种题型主要测试家政经纪人的业务拓展能力，如如何开发新客户、如何维护老客户等，题型可能包括简答题、论述题等。

8、团队协作能力测试：家政经纪人在工作中可能需要与其他家政人员共同完成任务，团队协作能力对于家政经纪人来说非常重要，这种题型主要测试家政经纪人的团队协作能力，如如何与同事沟通、如何协作完成任务等，题型可能包括情景模拟、讨论题等。

家政经纪人考核内容包括多个方面，旨在全面评估家政经纪人的专业能力、沟通技巧、服务态度、职业道德等综合素质，通过对这些方面的考核，可以选拔出优秀的家政经纪人，为客户提供更优质的服务。