家庭教育指导师证工资发放主要取决于所在机构、地区、工作经验和个人能力等因素，家庭教育指导师的工资构成包括基本工资、津贴、奖金等，以下是关于家庭教育指导师证工资发放的具体内容：

1、基本工资：基本工资是家庭教育指导师的主要收入来源，通常根据国家规定的最低工资标准和所在地区的生活水平来确定，不同机构和公司对家庭教育指导师的基本工资也有所差异，一般会根据员工的职称、工作年限、学历等因素进行调整。

2、津贴：津贴主要包括交通补贴、住房补贴、餐补等，主要用于补贴家庭教育指导师在日常工作中产生的额外费用，这些津贴可以根据员工的实际情况和单位的规定进行发放。

3、奖金：奖金是家庭教育指导师在完成任务或取得突出成绩后获得的奖励，通常分为年终奖、绩效奖、项目奖等，奖金的发放比例和金额因单位而异，一般与员工的工作表现和贡献成正比。

4、五险一金：家庭教育指导师在领取工资时，还需要缴纳社会保险费(包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险)和住房公积金，这些费用由单位和个人共同承担，按照国家规定的比例缴纳。

5、其他福利：部分单位还会为家庭教育指导师提供其他福利，如带薪年假、节日福利、培训机会等，这些福利的发放标准和形式因单位而异，通常会根据员工的实际需求和公司的政策来确定。

家庭教育指导师证工资发放涉及到多个方面，需要综合考虑员工的基本待遇、工作表现和单位的实际情况，在实际工作中，家庭教育指导师应关注自己的职业发展，提升自己的专业能力和综合素质，以获得更高的工资待遇和发展空间，也要注意维护自己的合法权益，了解相关政策法规，确保工资待遇的合理性和合法性。