形象设计师证书等级的划分主要依据个人的技能水平、工作经验和专业知识等方面进行评价，形象设计师证书等级可以分为初级、中级和高级三个层次。

1、初级形象设计师：具备基本的形象设计知识和技能，能够独立完成一定范围的形象设计工作，具备一定的审美能力和创意思维，能够根据客户的需求进行形象设计，初级形象设计师还需要具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与客户、同事和其他相关人员进行有效沟通。

2、中级形象设计师：在初级形象设计师的基础上，具备更丰富的形象设计经验和专业知识，能够熟练运用各种设计软件，具备较强的创新能力和解决问题的能力，中级形象设计师还需要具备一定的项目管理能力，能够协调各方资源，确保项目顺利进行。

3、高级形象设计师：在中级形象设计师的基础上，具备更高的专业素养和影响力，能够为客户提供专业的形象设计方案，并对方案进行优化和完善，高级形象设计师还需要具备一定的领导力和管理能力，能够指导和培养新人，提升团队整体水平。

在评定形象设计师证书等级时，通常会参考以下几个方面：

1、个人作品集：评估个人在不同类型的形象设计项目中的表现，以及作品的质量和创新程度。

2、教育背景：考虑个人所接受的专业教育和培训，以及在学习过程中所积累的知识和技能。

3、工作经验：评估个人在形象设计领域的实际工作经验，以及在工作中所展现出的专业素养和能力。

4、行业认可度：了解个人在行业内的声誉和影响力，以及所获得的奖项和荣誉。

5、考试成绩：对于需要参加考试评定等级的形象设计师，考试成绩也是评定等级的重要依据之一。

形象设计师证书等级的划分旨在对个人的技能水平和专业素养进行客观、公正的评价，以便更好地满足市场和社会对形象设计师的需求，通过不断提升自己的专业素养和综合能力，形象设计师可以在激烈的竞争中脱颖而出，取得更好的职业发展。