人物形象设计师证等级分为初级、中级和高级三个等级，每个等级又分为四个阶段，具体划分如下：

1、初级(1-3级)

初级人物形象设计师证等级是人物形象设计师的基础级别，要求具备一定的设计能力和实践经验，初级分为四个阶段，分别是初级设计师、初级主管设计师、初级经理设计师和初级总监设计师。

- 初级设计师：具备基本的人物形象设计能力，能够独立完成一定范围内的设计任务，熟悉人物形象设计的基础知识和技巧，能够根据客户需求进行创意设计。

- 初级主管设计师：具备较强的人物形象设计能力，能够组织和管理团队完成设计任务，熟悉人物形象设计的专业标准和流程，能够指导下属提升设计水平。

- 初级经理设计师：具备丰富的人物形象设计经验，能够独立负责较大范围的设计项目，熟悉人物形象设计的市场趋势和发展动态，能够制定有效的设计策略。

- 初级总监设计师：具备卓越的人物形象设计才华，能够引领行业发展和创新，熟悉人物形象设计的国际标准和最高水平，能够担任重要设计项目的负责人。

2、中级(4-6级)

中级人物形象设计师证等级是对人物形象设计师专业能力的更高要求，要求具备深厚的理论功底和广泛的实践经验，中级分为四个阶段，分别是中级设计师、中级主管设计师、中级经理设计师和中级总监设计师。

- 中级设计师：具备扎实的人物形象设计理论基础，能够运用多种设计方法和技术进行创新设计，熟悉人物形象设计的行业规范和道德要求，能够保证设计质量和客户满意度。

- 中级主管设计师：具备丰富的人物形象设计实践经验，能够解决复杂和棘手的设计问题，熟悉人物形象设计的项目管理和团队协作，能够提高团队整体设计水平。

- 中级经理设计师：具备全面的人物形象设计视野，能够把握行业发展趋势和市场需求，熟悉人物形象设计的市场营销和品牌建设，能够提升企业竞争力。

- 中级总监设计师：具备杰出的人物形象设计领导力，能够引领行业潮流和创新发展，熟悉人物形象设计的国际交流和合作，能够拓展企业和个人的影响力。

3、高级(7-9级)

高级人物形象设计师证等级是对人物形象设计师的最高荣誉和最大挑战，要求具备世界级的审美观和创新能力，高级分为四个阶段，分别是高级设计师、高级主管设计师、高级经理设计师和高级总监设计师。

- 高级设计师：具备前卫的人物形象设计理念和独特的创意思维，能够创造出具有高度艺术价值和社会影响力的作品，熟悉人物形象设计的最新技术和趋势，能够在国际舞台上展示中国设计实力。

- 高级主管设计师：具备全球视野和跨文化沟通能力，能够在国际竞争中脱颖而出，熟悉人物形象设计的全球化战略和发展模式，能够推动行业国际化进程。

- 高级经理设计师：具备企业的全局战略眼光和资源整合能力，能够在复杂市场环境中稳健发展，熟悉人物形象设计的企业文化和价值观，能够培养出优秀的人才队伍。

- 高级总监设计师：具备行业领袖的影响力和感召力，能够在关键时刻引领行业发展方向，熟悉人物形象设计的社会责任和公益事业，能够为社会创造更多的价值。