1、理论知识测试：这部分主要测试考生对形象设计基本理论、原则和方法的掌握程度，题型包括选择题、判断题、简答题等，涉及的形象设计相关知识包括设计美学、色彩学、平面设计原理、创意思维等。

2、技能操作测试：这部分主要测试考生的实际操作能力，包括手绘技巧、电脑绘图软件操作、设计方案制作等，题型包括素描、色彩搭配、平面设计、服装设计等，要求考生能够运用所学知识独立完成实际项目。

3、案例分析：这部分主要测试考生对形象设计案例的理解和分析能力，考生需要阅读一组形象设计案例，然后回答与案例相关的问题，如设计理念、设计元素、设计手法等，题型包括论述题、分析题等。

4、综合素质测试：这部分主要测试考生的综合素养，包括沟通能力、团队协作能力、创新能力等，题型包括面试题、情景模拟题等，要求考生在实际工作环境中展示自己的能力和素质。

5、专业实践：这部分主要测试考生在实际工作中的专业表现，考生需要根据给定的情境和要求，进行形象设计实践，如为企业或品牌设计logo、海报、宣传册等，评分标准通常包括设计创意、设计美观度、实用性等方面。

6、作品集评审：考生需要提交自己的形象设计作品集，供考官评审，作品集的内容应包括多个不同类型的形象设计项目，展示考生的设计风格和技术水平，评审过程中，考官会从作品的设计理念、视觉效果、创新性等方面进行评价。

形象设计师资格证考试内容涵盖了形象设计的各个方面，旨在全面评估考生的专业素养和实际能力，通过考试的考生将获得相应的资格证书，提高自己在形象设计领域的竞争力。