中华人民共和国人力资源和社会保障部颁发的《人力资源管理师职业资格证书》。

随着社会的发展，企业对人力资源管理的需求越来越高，人力资源管理师成为了炙手可热的职业，为了规范人力资源管理行业，提高从业人员的专业素质，人力资源和社会保障部颁发了《人力资源管理师职业资格证书》，这是一张具有权威性的证书，标志着持证人具备了一定的人力资源管理知识和技能，能够胜任企业人力资源管理工作。

如何获得这张令人梦寐以求的证书呢？报考者需要满足一定的条件，如具有大专及以上学历、从事人力资源相关工作满2年等，报考者需要参加全国统一的人力资源管理师考试，通过笔试和面试两个环节的选拔，考试合格者可以申请领取《人力资源管理师职业资格证书》。

获得《人力资源管理师职业资格证书》后，从业人员可以在求职过程中增加竞争优势，更容易找到满意的工作，持证人在职场上的表现也会得到更多的认可，有利于职业发展，持有该证书的人员还可以参加各类人力资源管理培训和学术交流活动，不断提升自己的专业素养。

获得《人力资源管理师职业资格证书》并不意味着一劳永逸，随着社会的不断变化，人力资源管理行业也在不断发展，持证人需要不断学习新知识、新技能，以适应行业的发展，持证人还应具备良好的沟通协调能力、团队合作精神和创新能力，这些都是决定一个人在职场中能否取得成功的关键因素。

《人力资源管理师职业资格证书》是一张具有权威性的证书，它代表着持证人具备了一定的人力资源管理知识和技能，对于立志于从事人力资源管理行业的人士来说，获得这张证书无疑是一种荣誉和责任，只有不断提升自己的专业素养，才能在这个竞争激烈的行业中脱颖而出，为企业创造更大的价值。