随着人们生活水平的提高，越来越多的人开始关注自己的健康状况，健康管理师作为一种专业的健康服务人员，受到了越来越多人的关注和需求，为了满足市场需求，国家对于健康管理师的培训和认证工作进行了大力推广，而对于已经取得健康管理师证的人员来说，国家也出台了一系列的福利政策，以鼓励更多的人投身于健康管理行业，为人们的健康保驾护航。
健康管理师证领取福利政策主要包括以下几个方面：
1、就业优先权：取得健康管理师证书的人员在求职过程中享有一定的优先权，尤其是在医疗机构、保险公司、企事业单位等招聘健康管理相关岗位时，具有健康管理师证书的人员更容易获得录用。
2、薪资待遇：根据不同地区、行业和企业规模，健康管理师的薪资待遇有所不同，但总体来说，健康管理师的薪资水平相对较高，且有较好的晋升空间。
3、职业培训：为了提高健康管理师的专业素质和服务水平，国家对于取得健康管理师证书的人员提供一定的职业培训机会，包括参加各类培训班、研讨会、学术交流等活动，以便更好地为人们提供健康服务。
4、职称评定：健康管理师可以参与卫生行业专业技术职务的评定工作，对于具备一定工作经验和业绩的健康管理师，有机会获得高级职称，进一步提升自己的职业地位和收入水平。
5、个人发展：取得健康管理师证书的人员在个人职业发展方面也享有一定的优惠政策，可以报考卫生行业的研究生课程，提升自己的学历和专业素养；还可以申请各类人才计划，争取更多的政策支持和资金扶持。
1、就业优先权
对于取得健康管理师证书的人员来说，在求职过程中具有一定的优先权，这主要体现在以下几个方面：
(1)在医疗机构招聘中，具有健康管理师证书的人员更容易获得录用，特别是在一些大型综合性医院、专科医院等，对健康管理师的需求较大，因此具备相关证书的人员更容易找到满意的工作。
(2)在保险公司招聘中，具有健康管理师证书的人员也更具竞争力，因为保险公司需要大量的健康管理人员来为客户提供专业的健康保险服务，因此具备相关证书的人员更容易获得录用。
(3)在企事业单位招聘中，具有健康管理师证书的人员同样具有一定的优势，许多企事业单位为了提高员工的健康水平和工作效率，会优先考虑招聘具备相关证书的人才。
2、薪资待遇
根据不同地区、行业和企业规模，健康管理师的薪资待遇有所不同，但总体来说，健康管理师的薪资水平相对较高，且有较好的晋升空间，具体薪资待遇因地区、行业和企业差异而异，以下数据仅供参考：
(1)医疗机构：初级健康管理师月薪约为6000-8000元，中级健康管理师月薪约为8000-12000元，高级健康管理师月薪约为12000-20000元。
(2)保险公司：初级健康管理师月薪约为6000-8000元，中级健康管理师月薪约为8000-12000元，高级健康管理师月薪约为12000-20000元。
(3)企事业单位：初级健康管理师月薪约为6000-8000元，中级健康管理师月薪约为8000-12000元，高级健康管理师月薪约为12000-20000元。
3、职业培训
为了提高健康管理师的专业素质和服务水平，国家对于取得健康管理师证书的人员提供一定的职业培训机会，这些培训机会主要包括以下几个方面：
(1)参加各类培训班：卫生部门会定期组织各类培训班，邀请业内专家进行授课，帮助健康管理师掌握最新的行业动态和技术知识。
(2)参加研讨会、学术交流：卫生部门还会定期组织各类研讨会、学术交流活动，为健康管理师提供与同行交流的平台，拓宽专业知识面和视野。
(3)参加在线课程：随着互联网技术的发展，越来越多的在线课程为健康管理师提供了便捷的学习途径，通过参加这些课程，健康管理师可以随时随地学习相关知识，提升自己的专业能力。
4、职称评定
根据国家有关规定，健康管理师可以参与卫生行业专业技术职务的评定工作，具体程序如下：
(1)申请人向所在单位提出申请，填写《卫生行业专业技术职务申报表》。
(2)所在单位审核申请人的资历、业绩等情况，确认申请人符合申报条件后，将申报表报送上级主管部门。
(3)主管部门对申报材料进行审核，组织专家对申请人进行面试、考核等环节，最终确定拟任职人选。
(4)拟任职人选报请人力资源和社会保障部门审批，审批通过后颁发职称证书。