三级心理咨询师证书是国家职业资格证书，具有一定的权威性和市场认可度，拥有三级心理咨询师证书的人员在就业方面有一定的优势，但同时也要满足一定的要求，以下是三级心理咨询师证书就业方面的一些要求：
1、学历要求：拥有三级心理咨询师证书的人员需要具备心理学或相关专业的本科及以上学历，部分单位对于学历要求更高，可能会要求具备硕士或博士学位，在求职时要注意了解招聘单位的具体要求。
2、工作经验：虽然没有明确的工作经验要求，但在实际求职过程中，拥有一定工作经验的人员更容易获得雇主的青睐，具备1-3年心理咨询工作经验的人员在就业方面更具竞争力。
3、专业技能：作为一名心理咨询师，具备扎实的专业技能是非常重要的，这包括心理咨询的基本理论、方法和技术，以及相关领域的知识，还需要具备良好的沟通能力、倾听能力和同理心，以便更好地与客户建立信任关系，提供有效的咨询服务。
4、职业道德：心理咨询师需要遵循严格的职业道德规范，保护客户的隐私和权益，在就业过程中，要严格遵守相关法律法规，不得泄露客户的个人信息，要对自己的专业知识和技能保持更新和提高，以便更好地为客户服务。
5、继续教育：为了保持三级心理咨询师证书的有效性，需要定期参加继续教育培训，这些培训通常包括心理学理论知识的学习、实践技巧的培训以及职业道德的指导等，通过不断学习和提高，可以提升自己的专业素养，增加就业竞争力。
6、实习经验：在求职过程中，具备一定实习经验的人员更容易获得雇主的青睐，实习经验可以帮助你更好地了解心理咨询行业的工作内容和要求，提高自己的实际操作能力，在大学期间或者毕业后，尽量争取到相关的实习机会，积累宝贵的工作经验。
7、个人品质：作为一名心理咨询师，个人品质也是非常重要的，这包括诚信、责任心、耐心、热情等，在求职过程中，展示出良好的个人品质，可以让雇主更加信任和看重你。
8、拓展人脉：在求职过程中，人际关系和人脉资源也是非常重要的，可以通过参加行业活动、加入专业组织等方式，结识更多的同行和潜在雇主，为自己的就业创造更多的机会。
9、求职策略：在求职过程中，要有明确的目标和策略，可以根据自己的兴趣和特长，选择合适的求职岗位和行业方向，要做好简历和面试的准备，展示出自己的优势和特长。
拥有三级心理咨询师证书的人员在就业方面具有一定的优势，但同时也要满足一定的要求，只有不断提升自己的专业素养和综合能力，才能在激烈的竞争中脱颖而出，实现自己的职业目标。