人力资源管理师证书报名时间表

人力资源管理师证书报名时间表

报名时间安排

1、报名时间：每年的3月、6月、9月、12月，具体时间以中国人力资源开发网(www.chinahrd.com)发布的最新通知为准。

2、缴费时间：报名后的一周内，考生需在规定时间内完成网上缴费，逾期未缴费的视为自动放弃报名资格。

3、准考证打印时间：考试前一周，考生可在中国人力资源开发网登录个人账户，自行打印准考证。

4、考试时间：每年的5月、11月，具体考试时间以中国人力资源开发网发布的最新通知为准。

报名条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守国家法律法规，品行端正；

3、具有大专及以上学历；

4、从事人力资源管理工作满两年；

5、通过人力资源管理师职业资格考试预审课程学习并取得合格成绩；

6、无违法违纪记录。

报名流程

1、登录中国人力资源开发网(www.chinahrd.com),注册个人账号；

2、填写报名信息，上传相关证件照片；

3、缴纳报名费；

4、等待审核结果，审核通过后可自行打印准考证；

5、按照准考证上的考试地点和时间参加考试。

考试科目及内容

人力资源管理师职业资格考试分为初级和中级两个等级，每个等级分为两个科目，具体科目及内容如下：

1、初级：《人力资源管理》(占总分60%):包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等方面的知识。

2、中级：《人力资源管理》(占总分60%):包括高级人力资源规划、人才评价与选拔、员工激励与领导力开发、组织设计与变革等方面的知识，中级还需选修一门专业课程，如企业文化建设、战略管理等，占总分40%。

考试形式及合格标准

1、考试形式：采用闭卷笔试的方式进行，共分为两部分，每部分各占总分的50%。

2、合格标准：初级考试总分达到60分及以上，中级考试总分达到72分及以上，且各科目成绩均不低于60分，专业课程成绩达到合格线的考生方可获得中级证书。

证书颁发与管理

1、考试合格者，由中国人力资源开发网颁发人力资源管理师职业资格证书；

2、证书有效期为3年，持证人需在有效期内参加继续教育或完成规定的工作经验积累；

3、证书遗失或损坏的，持证人可在中国人力资源开发网申请补发；

4、证书持有人在职业生涯中享有一定的职业发展优势。